Investir na contratação do profissional certo para sua empresa ajudará a aumentar seus resultados. Para isso é muito importante haver uma identificação do perfil correto do candidato e seu alinhamento com o momento, cultura e estratégia da empresa. Pensando nisso desenvolvemos uma metodologia na qual realizamos o processo, do início ao fim, desde apoio na definição da estrutura de cargos e salários, passando por toda a condução da seleção, com mapeamento do mercado para identificação dos melhores candidatos, entrevistas por competências, avaliação e testes, criação de alinhamento de entrevistas, contratação e acompanhamento pós contratação, durante o período de experiência.
Trabalhamos com posições desde especialistas, coordenadores e analistas até a alta direção.
