Hunting, outsourcing ou treinamento: qual escolher?
Hunting busca preencher uma posição. Outsourcing atende uma necessidade de capacidade ou especialização por meio de profissionais externos. Treinamento desenvolve competências da equipe atual. O diagnóstico do desafio ajuda a escolher ou combinar as frentes.
O que pode compor o projeto
- Alinhamento do perfil e dos objetivos da posição
- Mapeamento de competências e critérios de avaliação
- Busca de profissionais ou estruturação de equipes conforme a contratação
- Apoio ao desenvolvimento e à liderança no escopo acordado
Investimento, prazos e atendimento
Investimento sob consulta. Entregas, cronograma, equipe e acompanhamento são definidos em proposta individual. Apresente seu desafio e o prazo desejado para avaliar a viabilidade.